Wir bringen Sie in Ihrem Erfolg weiter!

BUSINESS COACHING
Wir helfen Ihnen als Unternehmer,

  • im Unternehmen interne und externe Kommunikationsprobleme zu beseitigen

  • Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu erhöhen

  • bei der Positionierung als interessanter Arbeitgeber

  • Ihre Kunden zu Akquisiteuren zu machen

  • Ihre strategischen Ziele auch über Kooperationen und Ausweitung des Geschäftsvolumens zu erreichen

CAREER COACHING
Wir machen Arbeitnehmer oder Bewerber fit,

  • berufliche Ziele zu erreichen bzw. Alternativen aufzuzeigen

  • Performance und Präsentation zu verbessern

  • Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten zu bereinigen

  • Ihre Motivation zu steigern

  • Ihre Berufung  zu finden und zu leben

LIFE COACHING
Wir begleiten Menschen,

  • Ihre Beziehungen zu harmonisieren

  • Ihre Konflikte aufzudecken und rasch zu lösen

  • Partnerschaften auf- und auszubauen und zu stabilisieren

  • Ihre Beziehungen – falls erforderlich – schmerzfrei zu beenden

  • Ihre Beziehungen nicht mit Altlasten zu gefährden

Wir sind Coach, Berater & Trainer

Gemeinsam mit Ihnen gehen wir Ihre Themen und Anliegen an. Wir bringen Sie weiter. Versprochen! Unser Coaching-Unternehmen unterstützt und begleitet familien- und inhabergeführte Unternehmen, Freiberufler und KMU, Arbeitsuchende, Karrieremachenwollende und Veränderungswillige sowie Personen, die in ihren partnerschaftlichen Beziehungen nicht zufrieden sind als auch Verbände und Institutionen.

Bernd Grossmann
Unternehmer und Coach

Unser Angebot für Sie

Wir erarbeiten mit ihnen passgenaue, praxisbezogene und vor allem sofort umsetzbare Kommunikationslösungen. Damit verhelfen wir unseren Klienten, erfolgreich ihre Unternehmensziele zu erreichen, ihre Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu erhöhen, Krisen und Konflikte zu bewältigen, Bewerbungen zu optimieren, Beziehungen partnerschaftlicher zu gestalten und ihre langfristige Positionierung auf- und auszubauen.

Sie stehen im Mittelpunkt.

Anliegen und Themen bestimmen Sie und werden gemeinsam mit Ihnen bearbeitet. Im Vordergrund stehen hierbei immer Sie und Ihre Kommunikation, Motivation und Positionierung. Für Unternehmer ist es darüber hinaus auch möglich, dass ihre Mitarbeiter befragt und ebenfalls gecoacht werden.

Kunden, die uns vertrauen

Immer wieder bin ich fasziniert, wie schnell Herr Grossmann das Anliegen erfasst und mit seinen Fragen und seiner Wertschätzung erste Ideen und Ansätze entwickelt, die praktisch umsetzbar sind. Ich kann ihn wärmstens weiter empfehlen.

G. E. aus M.

Herr Grossmann überrascht uns durch seine schnelle Auffassungsgabe, sein Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichsten Sachgebiete und Menschen. Sehr angetan sind wir von seinen verblüffend einfachen, aber kreativen, präzisen und rasch umsetzbaren Lösungen.

O. C. aus N.

Ich habe Herrn Grossmann als äußerst kompetenten Coach kennengerlernt, der mich auf meinem beruflichen sowie persönlichen Weg meinen Zielen ein großes Stück näher gebracht hat. Professionelles Coaching mit Einfühlungsvermögen und jederzeit auf Augenhöhe. Meine Erwartungen an ein Erfolgscoaching wurden nicht nur erfüllt, sondern sogar übertroffen. Mit Sicherheit eine der besten Entscheidungen in Sachen Erfolgschoaching!

S. A. aus F.

WAS BRINGT MIR EIN COACHING?

  • Sie gewinnen mehr Kraft und Energie für Klarheit und ein neues Selbstbewusstsein

  • Sie erhalten Klarheit über Ihre persönlichen Wünsche und Ziele

  • Sie entwickeln Strategien zur Problembewältigung

  • Sie lernen, souveräner mit Konflikten umzugehen

  • Sie erweitern Ihre Sichtweisen, erkennen neue Perspektiven und entwickeln eigene Lösungen

  • Sie erkennen Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten und können diese optimal für Ihre Ziele einsetzen

  • Sie fühlen sich zufriedener bei der Arbeit und im Privatleben

Wir begegnen unseren Klienten mit Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit sowie Loyalität und Fairness. Eigenschaften, die bei uns an oberster Stelle unseres Handelns stehen. Für unsere Klienten sind wir der Coach ihres Vertrauens, wenn es um eine offene, transparente und zielgerichtete Kommunikation und Motivation, um Positionierung sowie um die Auflösung von Konflikten, Problemen bzw. Themen geht. Nur so werden Unternehmens- und persönliche Ziele erreicht.

Wir möchten, dass wo immer Menschen zusammen kommen das Bewusstsein weiterentwickelt wird, dass Kommunikation – sofern sie gewisse Regeln einhält – sympathisch, offen, motivierend und unter win-win-Aspekten (für Sie und Betroffene/Beteiligte) zielführend und beziehungsfördernd und –aufbauend ist. Unser Coaching zeigt ihnen wie dies optimal gelingen kann.

Was dürfen Sie also von uns erwarten…?

Es zeigt sich, dass die Anlässe für Coaching, sogenannte Themen und Anliegen so zahlreich sind wie vielfältig. Sie kennen aus Ihrem Arbeits- und Beziehungsalltag diese und andere heiklen Situationen: Findung schwerer und weitreichender Entscheidungen, Übernahme neuer Aufgaben, neuer Vorgesetzter, neues Team, erstmalige Führungsverantwortung, schwierige Führungsarbeit, zerstrittene oder gar arbeitsunfähig gewordene Abteilungen oder Projektteams, Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern, Trennungsprozesse, Sinnsuche (Motivation, Wünsche, Ziele).

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir mit unserem Wissen, Erfahrungs- und Methodenschatz und unserer Kreativität für jedes Anliegen, Thema von Ihnen die individuell beste Lösung. Dabei denken wir voraus und vor allem zu Ende. Gemeinsam mit Ihnen entstehen neue Wege und Konzepte, die passgenau und praxisbezogen sind. Wenn Sie es wünschen, sind wir bei der Umsetzung an Ihrer Seite.

Wenn Sie hier nicht finden sollten, was Sie suchen, rufen Sie uns doch einfach an, vielleicht können wir Ihnen trotzdem weiterhelfen.

Deswegen haben wir auch eine Dreiteilung unserer Coaching-Schwerpunkte vorgenommen. Gemeinsam ist ihnen, dass es immer um Kommunikation und somit stets auch um Motivation und Positionierung geht.

Business Coaching

Career Coaching

Life Coaching

Dabei sind uns eine ganzheitliche Betrachtung der Anliegen und die Geschichte hinter der Geschichte (des Anliegens) sehr, sehr wichtig.

Nur so kann Coaching gelingen, passgenaue, praxisbezogene und umsetzbare wie auch nachhaltige und individuelle Lösungen für unsere Klienten zu entwickeln.

Unsere Erfolgsfaktoren als Ihr
Coaching-Dienstleister sind

  • solides und fundiertes betriebswirtschaftliches und Coaching-Fachwissen

  • umfangreiche und vielfältige Erfahrungen in dem Themenspektrum

  • praktische Problemlösungskompetenz und Methodenvielfalt

  • Kommunikationsstärke, Nachvollziehbarkeit und Transparenz für den Klienten

  • Dienstleistungsorientierung gepaart mit hohem Engagement und hoher Sozialkompetenz

  • Humor und Spaß an der Arbeit

Sie profitieren bei uns davon, dass man

  • mit Ihnen über alles, was für Sie wichtig und dringend ist, redet

  • täglich das Win-Win-Win-Prinzip für Sie umsetzt

  • für Sie jeden Lösungsvorschlag auf seine praktische Umsetzbarkeit überprüft

  • für Seriosität, Augenmaß, Fairness und Transparenz steht – auch bei der Honorargestaltung

  • immer einen ganzheitlichen Ansatz für Sie verfolgt

  • Sie nicht alleine lässt, sondern Sie auch bei der Umsetzung unterstützt.

Die Vorteile unseres Coachings

Andere Sicht und Perspektive

Die Vorteile von Coaching liegen auf der Hand. Wir kennen uns als professioneller Coach mit den Fallstricken des Geschäfts- und Beziehungslebens aus. Die Anliegen sind vielfältiger Natur, haben allerdings fast immer Störungen in der Kommunikation, Motivation und die Positionierung zur Ursache. Coaching ist das effektivste Werkzeug bei Konflikten, Krisen und Problemen. Wir haben in unserer Funktion als Coach immer eine andere Sicht der Dinge, da wir ein Projekt von außen sehen – ohne die euphorischen Blickwinkel und ohne die berühmte Betriebsblindheit. Wir sind Dienstleister und dienen dem Unternehmen als Ganzes, also nicht ausschließlich dem Unternehmer – obwohl Freiberufler mit ihrer ganzen Person involviert sind – oder dem Personal. Die Investition für einen Coach bzw. ein Coaching rechnet sich aber auf jeden Fall, wenn Sie ihm Vertrauen schenken und einen absoluten Veränderungswillen mitbringen. Unsere Referenzen sind ein wichtiger Hinweis auf unsere Arbeit. Unser Coaching beinhaltet – wenn vom Klienten gewünscht – auch die Begleitung bei der Umsetzung der erarbeiteten Lösungen und den geplanten Zielen und Aktivitäten.

Objektivität

Wir garantieren Ihnen Objektivität, also in Hinblick auf die Ausgestaltung von Veränderungen eine neutrale Instanz.

Sparringspartner

Wir haben als Coach für unsere Klienten langjährige Erfahrungen (Siehe Profil – Über mich) aus verschiedenen Positionen und Funktionen wie auch als Coach und Berater. Wir möchten, dass Sie uns als Partner und Wegbegleiter sehen, der mit Ihnen als einen Gesprächspartner auf Augenhöhe kommuniziert. Also jemand, der Sie und Ihr Anliegen versteht, dem Sie vertrauen können – und der mit Ihnen für Sie Lösungen erarbeitet und Ziele vereinbart.

Entlastung

Es ist nichts Ungewöhnliches, dass ein Jeder heutzutage ein Zeitproblem hat. Das sorgt dafür, dass man – obwohl dringend und auch wichtig – Themen und Anliegen manchmal zur Seite schiebt. Wir sehen uns Coach, der Sie schnell und effektiv unterstützt und entlastet, das Anliegen oder das Problem zu lösen.

Fachwissen

Als Mensch hat man tausend Dinge zu tun. Da ist es gut, wenn man sich einen Coach an seine Seite holt, der sich zum Beispiel mit Störungen in der Kommunikation und Anliegen zum Thema Motivation und Positionierung auskennt.

Wir sind für Sie da, um Ihre ganz speziellen und spezifischen Probleme zu lösen.
Wir fühlen uns den Qualitätsmerkmalen für seriöses Coaching verpflichtet.

Diese Kriterien decken sich mit unserem Selbstverständnis über Coaching und dem Verhältnis zu Klienten:

Auftragsgestaltung

  • Der Coach prüft, ob die Probleme mittels Coaching gelöst werden können

  • Der Coach lehnt Aufträge ab, wenn sie nicht in sein Kompetenzprofil passen

  • Der Coach legt Konzept und Methoden offen

Bearbeitung des Anliegens

  • Der Coach analysiert Anliegen und Themen mit methodischer Vielfalt: Interview, Test, Rollenspiele, diagnostische Hilfsmittel, Beobachtung

  • Der Coach beleuchtet die Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven

  • Der Coach und Klient vereinbaren die praktische Anwendung des Erarbeiteten und thematisieren dies in der nächsten Sitzung

Gestaltung des Coachings

  • Der Coach geht auf die Bedürfnisse des Klienten ein, z.B. wenn es um die Berücksichtigung aktueller Fragestellungen im Coaching geht, die über das ursprüngliche Anliegen hinausgehen

  • Der Coach verpflichtet sich zu Vertraulichkeit

Ergebnisse

  • Vereinbarte Ziele und erreichte Ergebnisse werden miteinander verglichen und bewertet

  • Lernergebnisse sind auf andere Lebenssituationen übertragbar

  • Fähigkeit des Klienten wird gestärkt

  • Klient verfügt über verbesserte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie über neue Handlungsimpulse